Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d’Europe.

Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cœur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l’établissement dispose de l’ensemble des niveaux d’intervention, des soins courants aux activités de recours et d’expertise.

Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l’implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d’organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d’agir.

Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l’innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd’hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe.

Rejoindre Le Vinatier, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l’abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.

Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles.

Activités principales

Le site principal et très ponctuellement structures extra muros du Centre Hospitalier Le Vinatier

6. DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION

L’agent SSIAP 2 du Centre Hospitalier Le Vinatier a pour principales missions la mise en œuvre des moyens de secours en cas de sinistre et l’assistance à personne, la vérification des installations concourant à la sécurité des personnes et des biens, la formation des personnels et la coordination des activités des SSIAP 1.

7. ACTIVITES PRINCIPALES

• Surveillance de l’UAE au PC sécurité incendie, lecture et manipulation des tableaux de signalisation incendie ;

• Chef du PC sécurité incendie en cas de crise ;

• Réception et traitement des appels concernant le risque incendie ;

• Intervention et traitement de l’alarme ou du sinistre en application des procédures incendie ;

• Mise en œuvre des moyens de secours et de mise en sécurité ;

• Déclenchement de l’alarme et / ou alerte aux secours externes (pompiers) ;

• Accueil, information et orientation des services de secours ;

• Mise en œuvre des actions de prévention liées à la sécurité incendie des ERP ;

• Vérification périodique et surveillance de l’ensemble des équipements de sécurité incendie ;

• Entretien et vérifications élémentaires des installations et équipements de sécurité incendie ;

• Rondes de sécurité régulières et rondes spécifiques à des manifestations

• Délivrance des permis feux ;

• Rondes de sécurité et surveillance des travaux par point chaud ;

• Formations incendie des personnels de l’établissement ;

• Formation-Instruction des agents SSIAP 1 et maintien de leurs acquis ;

• Accompagnement des commissions de sécurité;

• Assistance à personne en matière de secourisme ;

• Management et encadrement de son équipe ;

• Compte rendu aux autorités hiérarchiques ;

• Rédaction de la main courante en temps réel et visa en fin de poste ;

• Passages des consignes entre prise de poste ;

• Propreté des matériels, des locaux et des véhicules du service ;

Activités spécifiques

• Déneigement des entrées des Unités de Soins.

• Gestion et dépannage des barrières, portes et portails ainsi que des tourniquets en application du PSE.

• Intervention en cas de grosse fuite / inondation

Exigences du poste

• Analyser rapidement les situations critiques ou à risques et en rendre compte à sa hiérarchie ;

• Utiliser les équipements, moyens de secours et de protection adaptés à la situation (ARI, détecteur CO2) ;

• Savoir former et sensibiliser les personnels au respect des différentes consignes de sécurité incendie ;

• Analyser et utiliser les systèmes de prévention et de sécurité incendie ;

• Utiliser les outils bureautiques (Main courante, UAE, Boite Mail, GMAO, GTC, Logiciel PTI pour les détresses vitales, Alarme Cuisine et Pharmacie, Postes d’appels + Smartphone ;

• Savoir réaliser les premiers gestes d’urgence ;

• Rigueur, discrétion, conscience professionnelle et excellent relationnel.

• Compétence en gestion d’équipe

Conditions particulières d’exercice du métier

• Travail en poste mobile et/ou fixe et port d’uniforme spécifique ;

• Interventions possibles sur d’autres équipements (ascenseurs, appels malades ; vannes eau…).

10. PRE REQUIS INDISPENSABLE POUR L’EXERCICE DU METIER

• Aptitude médicale ;

• Etre titulaire du permis VL ;

• Etre titulaire des qualifications SSIAP 2, SST et DSA

11. FORMATIONS REGLEMENTAIRES OBLIGATOIRES POUR L’EXERCICE DU METIER

• Recyclage Triennal SSIAP 2

• Formation PSE 1 et PSE 2

• Recyclage annuel secourisme (SST ou PSE 1 et 2)

• Recyclage annuel ARI

• Recyclage Habilitation électrique

• Formation désincarcération ascenseurs

12. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• Expérience souhaitée : être ou avoir été sapeur-pompier ou agent de sécurité incendie.