ASSISTANT SOCIAL PEPS (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Quotité de temps % : 100
Pôle : POLE OUEST DE PSYCHIATRIE ADULTE
Fiche de poste :
Lieu de travail : Bron
Type de contrat : CDI
Date de prise de poste souhaitée : 06/01/2025

Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d’Europe.

Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cœur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l’établissement dispose de l’ensemble des niveaux d’intervention, des soins courants aux activités de recours et d’expertise.

Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l’implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d’organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d’agir. 

Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l’innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait  aujourd’hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe.

Rejoindre Le Vinatier, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l’abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.

Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles.

Activités principales

1.1.  Travail direct auprès des patients et dans leur environnement

-      évaluation de la situation sociale des usagers, en relation avec leur entourage : ouverture ou maintien des droits

-      travail de liaison avec les différents partenaires impliqués dans la situation (CPAM, Métropole, MDPH, mairie, CAF, services de tutelle, bailleurs, structures d’hébergement, Clubhouse, SAMSAH, SAVS, organismes de formation professionnelle, ESAT, associations diverses …),

-      travail de liaison avec les équipes médicales, paramédicales et sociales des différents services du pôle et du CH Vinatier. En particulier travail en étroite collaboration avec les coordonnateurs de parcours des équipes PEPS et les médecins référents

-      participation au sein de l’équipe pluri-professionnelle, à l’élaboration du projet personnalisé du patient, avec évaluation psychosociale des besoins,

-      accompagnement social : conseils, orientation et soutien aux patients et à leur entourage, éventuellement dans le cadre de déplacements ou de visites à domicile,

-      participation à des interventions individuelles et groupales visant l’insertion sociale

-      aide au maintien à domicile ou dans les lieux de vie par la mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou du placement,

-      aide à l’insertion sociale et/ou professionnelle,

-      rédaction de rapports sociaux (mesures de protection des biens par exemple) et de signalements,

-      rédaction de comptes rendus et tenue du dossier social,

-      transmission des informations nécessaires au déroulement de la prise en charge dans le cadre des réunions d’équipe interne à l’unité,

-      participation  aux synthèses avec partenaires extérieurs,

-      saisie de son activité dans le logiciel Cortexte.

 

1.2.  Travail institutionnel

-      participation aux réunions d’équipe et institutionnelles,

-      participation à la dynamique de recherche du service

-      participation aux instances d’articulation entre les différentes lignes de soins du pôle.

-      participation aux groupes de travail existant sur le pôle,

-      participation au projet de service et de pôle,

-      veille juridique et sociale,

-      participation à la supervision, au groupe d’analyse de la pratique s’ils sont proposés.

1.3.  Travail collégial au sein du service social du pôle

En articulation avec l’ensemble des assistants sociaux du pôle :

-      accueil de stagiaires et tutorat,

-      participation aux réunions des AS du pôle

-      production d’un rapport d’activité annuel

-      planification et transmission des plannings de congés/absences au niveau polaire pour la continuité de service.

-       

1.4.  Travail partenarial

-      mise en œuvre et actualisation régulière des liens avec les institutions sanitaires, sociales et médico-sociales susceptibles d’être partenaires du secteur de psychiatrie publique,

-      participation active au travail de réseau avec les partenaires du territoire : commune, Métropole, bailleurs sociaux, associations de réinsertion par le logement ou par le travail, opérateurs du champ de la grande précarité et autres…

-      participation aux différentes instances et commissions des CLSM du territoire du pôle,

-      participation à des actions de formation, d’information et de prévention dans le champ de la santé mentale et, en particulier, de la réhabilitation psychosociale.

Activités spécifiques

Critères d’inclusion sur la ligne de soin : patient présentant pour la première fois ou pris en charge depuis moins de 6 mois pour un épisode de psychose

-      évaluation globale : accueil, écoute, conseil, et suivi dans la résolution des difficultés sociales.

-      ouverture et effectivité des droits

-      travail d’articulation et temps de synthèse avec les équipes territoriales PEPS, CoVuJeunes, les partenaires sectoriels et non sectorisés

-      optimiser les relais avec les différents services de l’établissement

-      favoriser l’engagement des bénéficiaires dans les prises en charge

-      orientations partenaires/coopérations

-      travail en réseaux, partenariats

-      aide aux aidants

-      appui au projet résidentiel/orientation

-      connaissance des outils de la réhabilitation psychosociale,

-      compréhension des fonctionnements institutionnels et groupaux,

mise en place et participation à des actions sociales d’intérêts collectifs à destination des personnes

Exigences du poste

1.1.      Compétence légale

·        Etre titulaire du DEASS

1.2.      Expérience professionnelle

Pratique antérieur dans une structure du champ de la santé mentale ou de la psychiatrie.

1.3.      Compétences et qualités requises

-      connaissance des pratiques orientées rétablissement,

-      techniques d’entretien social,

-      expérience avec le public des jeunes adultes

-      techniques de communication et de négociation,

-      connaissances en droit social, du travail et de la famille,

-      connaissance des populations à risque (précarité, vieillissement, addictions…),

-      connaissance et utilisation des outils informatiques (messagerie et agenda Outlook, logiciels de bureautique …).

-      capacités rédactionnelles,

-      capacité d’analyse et de proposition,

-      capacités de travail en réseau et en partenariat.

-      connaissance des structures visant à la réinsertion socio-professionnelle et à l’hébergement thérapeutique, social et de droit commun,

-      implication dans les Conseils Locaux de Santé Mentale (C.L.S.M.) des communes positionnées sur les secteurs du Vinatier

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