CHARGE(E) DE MECENAT (H/F) (Nouvelle fenêtre)
Date de prise de poste souhaitée : 02/11/2026
Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d’Europe.
Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cœur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l’établissement dispose de l’ensemble des niveaux d’intervention, des soins courants aux activités de recours et d’expertise.
Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l’implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d’organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d’agir.
Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l’innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd’hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe.
Rejoindre Le Vinatier, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l’abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.
Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles.
Piloter et développer la stratégie de mécénat de l’établissement, identifier et valoriser les projets à potentiel mécénat, développer les ressources et les partenariats, et assurer le suivi et la fidélisation des mécènes.
• Coordonner la stratégie de mécénat 2026/2030 à l’échelle de l’établissement, en cohérence avec les orientations du Vinatier.
• Définir les priorités de collecte, les cibles de mécènes et les plans d’action associés.
• Assurer le suivi et l’évaluation des actions menées et des résultats de collecte.
Identification et valorisation des projets
• Identifier les projets à potentiel mécénat auprès des pôles de soins et des directions.
• Accompagner les équipes dans le cadrage, la formalisation et la valorisation des projets afin de les rendre attractifs pour les financeurs.
• Favoriser l’émergence de projets transversaux et innovants répondant aux enjeux de l’établissement.
Développement des ressources et des partenariats
• Développer et mettre en œuvre la stratégie de collecte de la taxe d’apprentissage pour l’IFSI du Vinatier et le SESSAD EVAI.
• Piloter la plateforme de collecte et les campagnes d’appel aux dons auprès du grand public.
• Consolider et fidéliser les mécènes et partenaires existants et prospecter de nouveaux financeurs : entreprises, fondations, fonds de dotation, etc.
• Développer de nouveaux leviers de financement.
• Mettre en place la communication dons / mécénat / legs/donations.
Suivi et fidélisation des mécènes
• Assurer le suivi administratif et financier des partenariats, en lien avec la Direction des affaires financières.
• Veiller au respect des engagements contractuels et au suivi des contreparties.
• Contribuer à la fidélisation des mécènes par une relation régulière et un suivi personnalisé.
Pilotage de la stratégie de mécénat
De formation supérieure, au moins 2-3 ans d’expérience sur un poste similaire, lié au développement de partenariats, aux relations publiques ou à la levée de fonds. Venant du secteur public, privé ou de l’ESS. Expérience similaire appréciée.
Personnalité et qualités du candidat recherché :
• Maîtrise des techniques commerciales.
• Excellent relationnel.
• Capacité à proposer de nouvelles idées, à convaincre.
• Capacité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Sens de l’organisation et de la structuration.
• Leadership, charisme, grand sens de l’éthique, bienveillance, adaptabilité.
• Capacité à cadrer et faire émerger des projets transverses.
