Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d’Europe.
Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cœur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l’établissement dispose de l’ensemble des niveaux d’intervention, des soins courants aux activités de recours et d’expertise.
Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l’implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d’organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d’agir.
Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l’innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd’hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe.
Rejoindre Le Vinatier, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l’abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.
Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles.
Les Permanences d'Accès aux Soins de Santé sont des dispositifs de prise en charge médico- sociale pour les personnes en situation de précarité (présentant souvent un cumul de facteurs de précarité : précarité de logement, précarité financière, isolement social, difficultés d'ordre psycho-social...) qui ont besoin de soins externes et qui ne peut y accéder en raison de l'absence de couverture sociale
La plateforme somatique est composée des services suivants : le service de Rééducation-Réadaptation, le service diététique, l’équipe médicale de proximité, la pédicurie et les soins infirmiers. Des consultations médicales spécialisées sont proposées : des consultations de gynécologie et des consultations ORL.
Hôpital de jour de Médecine est de 9 places. Il propose des soins de bilan en demi-journée sur des lignes de soins très précises tel que :
· Nutrition
· Santé bucco-dentaire
· Bilan d’autonomie
· BPCO
· HDJ-CoReSo : dispositif d’accompagnement de patients vers les soins somatiques.
· Évaluation de la situation sociale des personnes concernées, en relation avec leur entourage et les tiers ayant intérêt : ouverture ou maintien des droits
· Travail de liaison avec les différents partenaires impliqués dans la situation
· Travail de liaison avec les équipes médicales, paramédicales et sociales des différents services du pôle et du CH Vinatier
· Participation, au sein de l’équipe pluri-professionnelle, à l’élaboration du projet personnalisé du patient, avec évaluation psychosociale des besoins
· Accompagnement social : conseils, orientation et soutien aux patients et à leur entourage éventuellement dans le cadre de déplacements ou de visites à domicile
· Aide au maintien à domicile ou dans les lieux de vie par la mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou du placement en structure d’hébergement/logement.
· Aide à l’insertion sociale et/ou professionnelle
· Soutien à la parentalité
· Développement des axes de prévention en individuel ou par actions collectives : violences faites aux femmes, harcèlement, gestion budget, connaissance des dispositifs d’insertion, obligations légales, citoyenneté, …
· Rédaction de rapports sociaux (mesures de protection des biens par exemple) et de signalements en cas de vulnérabilité
· Rédaction de comptes rendus et tenue du dossier social
· Transmission des informations nécessaires au déroulement de la prise en charge dans le cadre des réunions d’équipe internes à l’unité
· Participation aux synthèses avec partenaires extérieurs
· Saisie de son activité dans le logiciel Cortexte
· Participation aux réunions d’équipe et institutionnelles
· Participation aux instances d’articulation entre les différentes lignes de soins du pôle
· Participation aux groupes de travail existant sur le pôle et sur l’établissement
· Participation au projet de service et de pôle
· Participation aux réunions et groupes de travail de la DSS
· Participation à des missions, des réunions et des groupes de travail transversaux à l’échelle de l’établissement
· Veille juridique et sociale,
· Saisie des indicateurs suivis social sur cortexte
· Participation à la supervision, au groupe d’analyse de la pratique s’ils sont proposés.
En articulation avec l’ensemble des assistants sociaux du pôle :
· Accueil de stagiaires et tutorat
· Participation aux réunions des AS du pôle
· Planification et transmission des plannings de congés/absences au niveau polaire pour la continuité de service.
· Mise en œuvre et actualisation régulière des liens avec les institutions sanitaires, sociales et médico-sociales susceptibles d’être partenaires du secteur de psychiatrie publique,
· Participation active au travail de réseau avec les partenaires du territoire : commune, Métropole, bailleurs sociaux, associations de réinsertion par le logement ou par le travail, opérateurs du champ de la grande précarité, et autres en lien avec la direction du service social.
· Participation aux différentes instances et commissions des CLSM du territoire du pôle,
· Participation à des actions de formation, d’information et de prévention dans le champ de la santé mentale et, en particulier, de la réhabilitation psychosociale.
· Participation aux travaux institutionnels de partenariat.
Être titulaire du D.E. d’Assistant de Service Social
Une expérience professionnelle dans le champ des addictions et de la déviance sociale est souhaitée
Compétences et connaissances professionnelles
· Connaitre (ou se former à) la clinique des sujets addictifs et des personnes délinquantes.
· Connaitre le milieu pénitentiaire ou vouloir y exercer et accepter les contraintes que ce milieu exerce sur la pratique professionnelle.
· Connaitre et actualiser sa connaissance des politiques de prévention et de soins dans le domaine des addictions.
· Techniques d’entretien social
· Techniques de communication et de négociation
· Connaissances en droit social, du travail et de la famille
· Connaissance des populations à risque (précarité, vieillissement, addictions…)
· Connaissance et utilisation des outils informatiques (messagerie et agenda Outlook, logiciels de bureautique …)
· Capacités rédactionnelles
· Capacités d’analyse et de proposition
· Capacités de travail en réseau et en partenariat
· Connaissance des structures visant à la réinsertion socio-professionnelle et à l’hébergement thérapeutique, social et de droit commun
· Connaissance du cadre juridique de l’exercice de sa fonction
· Respect des cadres du partage d’informations à caractère secret