Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d’Europe.
Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cœur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l’établissement dispose de l’ensemble des niveaux d’intervention, des soins courants aux activités de recours et d’expertise.
Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l’implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d’organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d’agir.
Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l’innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd’hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe.
Rejoindre Le Vinatier, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l’abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.
Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles.
· Participe en temps qu’intervenant à des activités de groupes et des interventions de prévention
· Organise, établit des liens et coopère avec l’ensemble des partenaires afin de favoriser l’articulation des soins
· Promeut les activités de recherche du SUAL (inclusion des usagers et contribution active à la conception des projets)
· Intervient et présente le CSAPA-SUAL DETENTION lors de congrès et de colloques
· Transmet sa connaissance du patient et fait le lien avec l’équipe pour coordonner les soins
· Met en œuvre les protocoles de recherche interne en cours
· Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics
· Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
· Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
· Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier/sa spécialité
· Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
· Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
· Évaluer et traiter la douleur des patients
· Identifier/analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les définir les actions
· Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
· Être force de propositions
· Faire preuve de curiosité intellectuelle
· S’inscrire activement dans les différents projets (patients, unité, Pôle, institution)
· Avoir un intérêt pour la recherche