COORDONNATEUR CLSM H/F

Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d’Europe.

Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cœur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l’établissement dispose de l’ensemble des niveaux d’intervention, des soins courants aux activités de recours et d’expertise.

Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l’implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d’organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d’agir.

Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l’innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd’hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe.

Rejoindre Le Vinatier, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l’abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.

Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles.

Activités principales

Le coordonnateur de CLSM est un élément pivot entre les mairies, la psychiatrie, la métropole et les partenaires socio-sanitaires du territoire (établissements et services sociaux et médico-sociaux, Education Nationale, bailleurs sociaux, professionnels de santé, associations d’usagers justice (PJJ), etc.).

ACTIVITES PRINCIPALES

1.1. Communication /Animation

· Faciliter une meilleure connaissance entre les partenaires ;

· Assurer les liens entre les différentes commissions et le COPIL ;

· Assurer la communication dans le cadre du CLSM (mise en réseau, transmission d’informations, prises de contacts, etc.) ;

· Informer et communiquer au sein des réseaux d’acteurs intervenant sur le territoire du CLSM ;

· Mettre en place et favoriser des actions d’informations et de sensibilisation auprès des partenaires, des professionnels, du public et des usagers ;

· Organiser des manifestations autour de la santé mentale pour le CLSM ;

· Réaliser des outils d’information (plaquette, répertoire, etc.).

1.2. Soutien méthodologique

· Suivi des objectifs des commissions en lien avec l’assemblée plénière ;

· Coordonner et animer le suivi et l’évaluation des actions ;

· Organiser des groupes de travail, en relation avec les pilotes de chaque groupe et rédiger les comptes rendus ;

· Développer des partenariats ;

· Restituer les évaluations aux instances de coordination du CLSM et aux partenaires ;

· Rechercher éventuellement des financements, dossiers de demandes de subventions ;

· Aider à la réalisation des objectifs des commissions dans le cadre de projets communs ;

· Organiser et soutenir la mise en place d’événements, d’action ou d’un travail de prévention, pour la santé et l’accès aux soins dans le champ de la santé mentale (Semaine d’Information sur la Santé Mentale, Semaine bleue, colloques, etc.) ;

· Mesurer l’évolution des commissions du CLSM ;

· Mesurer l’évolution des besoins de la population et des partenaires.

1.3. Logistique

· Invitation des partenaires (avec remise à jour des listings) ;

· Rédaction et envoi des comptes rendus ;

· Gestion des plannings et réservation de salles.

Exigences du poste

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES

· Capacités d’organisation et de coordination ;

· Capacité à réaliser un reporting régulier ;

· Capacité à prendre en compte les spécificités de 3 communes tout en garantissant une cohérence globale du territoire couvert par le CLSM ;

· Expérience dans le domaine de la santé mentale ;

· Rigueur, Esprit d’analyse et de synthèse.

· Bonnes capacités relationnelles et fédératrices ;

· Compétences rédactionnelles ;

· Maîtrise de l’outil informatique ;

· Bonne culture générale ;

· Permis B obligatoire

1.1. Formation souhaitée

· Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ;

· ou Diplôme de travailleur social

· ou Master de sociologie appliquée au développement social local ;

· ou Master Promotion et éducation pour la santé.

1.2. Connaissances spécifiques attendues

· Connaissances juridiques (législation socio-sanitaire) ;

· Connaissances des politiques publiques ;

· Connaissances dans le champ de la santé mentale et de l’organisation de l’offre de santé (sanitaire, sociale et médico-sociale) ;

· Connaissances en gestion de projet ;

· Connaissances en communication.