CRECHE CLAIR DE LUNE- IDE PUÉRICULTRICE RESPONSABLE D'UNITÉ (H/F) (Nouvelle fenêtre)
Date de prise de poste souhaitée : 01/04/2025
Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d’Europe.
Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cœur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l’établissement dispose de l’ensemble des niveaux d’intervention, des soins courants aux activités de recours et d’expertise.
Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l’implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d’organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d’agir.
Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l’innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd’hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe.
Rejoindre Le Vinatier, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l’abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.
Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles.
En lien avec le directeur, le directeur adjoint et l’infirmier(e) accompagnant santé
· Assurer un rôle d’encadrement, de formation, de collaboration de l’équipe des professionnels de l’unité
· Elabore le projet pédagogique en lien avec l’équipe de direction, est garant de sa mise en œuvre au quotidien
· Accueille les familles et les enfants en favorisant un climat de confiance et de dialogue
· Coordonne l’administration des traitements en lien avec les familles, s’assure de la traçabilité de toutes les parties.
· Organise l’accueil d’enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique
· Sait établir le lien avec la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes en prévention de la maltraitance
· Assure la continuité de la fonction de direction : est garant du respect du règlement de fonctionnement pour les familles et de la qualité de l’accueil par l’équipe de professionnels
· Organise son travail et celui de l’équipe, dans le respect des ratios d’encadrement
· Met à jour ses connaissances sur les évolutions juridiques et pédagogiques du domaine Petite enfance.
· Contribue aux séances d’analyse de la pratique
Diplôme d'infirmier(ère) puériculteur (trice)
Diplôme d'infirmier(ère)
Expérience d'1 an en EAJE souhaitée
