Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d’Europe.
Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cœur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l’établissement dispose de l’ensemble des niveaux d’intervention, des soins courants aux activités de recours et d’expertise.
Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l’implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d’organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d’agir.
Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l’innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait aujourd’hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe.
Rejoindre Le Vinatier, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l’abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.
Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles.
En janvier 2023, l’Orspere-Samdarra a obtenu un marché public pour la conception et l’animation de formations destinées aux professionnels de l’accompagnement social, en matière de détection de troubles psychiques et orientation vers une prise en charge adaptée. L’Orspere-Samdarra a conçu et organise cette formation « Prisme – Précarité et santé mentale » avec pour objectif de former 6 750 professionnels en présentiel (sessions de deux jours) et 20 250 en distanciel (webinaires de 2 heures) entre 2023 et 2026. Ces formations ont commencé en juin 2023 et sont à destination des professionnels des régions suivantes : Normandie, Bretagne, Centre-Val de Loire, Pays de la Loire, Hauts-de-France, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Corse, Nouvelle-Aquitaine et Occitanie.
Vous travaillerez au sein de l’équipe de l’Orspere-Samdarra. Vous coordonnerez l’organisation des sessions de formations entre les formateurs, les territoires et les ministères de tutelle ; en assurerez le suivi, le reporting et l’évaluation.
Contexte et besoins de formation : pourquoi précarité et santé mentale ?
Les personnes en situation de précarité présentent une prévalence de troubles psychiques plus élevée que la population générale. Ces personnes ne recourent ou n’accèdent pas ou peu aux soins, du fait des difficultés d’accès à la prévention et aux soins de santé mentale spécifiques à cette population. Ces troubles ont encore été aggravés par la crise sanitaire et ses conséquences.
Face à ces constats, l’accès à la prévention ainsi que l’accès et le maintien des soins sont essentiels et nécessitent un accompagnement adapté depuis les lieux de vie et d’accueil des personnes. Pourtant, les professionnels accompagnant ces publics au quotidien peuvent se trouver démunis car non formés.
Ainsi, à l'issue de la formation « Prisme – Précarité et santé mentale », les apprenant·e·s seront capables de dépasser leurs idées reçues sur la santé mentale, repérer les signaux marquant un trouble de santé mentale, adopter la bonne posture face aux personnes accompagnées, orienter les personnes accompagnées vers les bonnes structures le cas échéant, et de préserver leur propre santé mentale.
La personne recrutée travaillera en lien étroit avec l’équipe de l’Orspere-Samdarra sur les différents aspects du projet de formation précisés précédemment. Les missions suivantes lui seront notamment demandées :
· Organisation logistique des formations et à la gestion des inscriptions ;
· Réalisation des reportings bimestriels et de la note de bilan annuelle ;
· Evaluation des formations ;
· Suivi budgétaire ;
· Amélioration des outils existants.
· Participation aux réunions d’équipe et aux événements organisés par l’Observatoire ;
· De nouvelles missions pourront être proposées s’inscrivant dans les actions de l’Orspere-Samdarra.
· Gestion administrative
· Conception et gestion d’outils de suivi
· Analyse et synthèse d’évaluations des formations
· Rigueur imposée par la réglementation des marchés
· Sens de l’organisation
· Aptitude relationnelle (communication avec pluralités d’acteurs)
· Autonomie et capacité d’initiative
· Gestion de projet
· Niveau Master 2
· Savoir utiliser le Pack Office et particulièrement Excel
· Expérience souhaitée dans la gestion administrative de projets
· Porter un intérêt aux thématiques traitées par l’Observatoire : santé mentale, précarité et migration
