« L'assistant de service social exerce de façon qualifiée, dans le cadre d'un mandat et de missions spécifiques à chaque emploi, une profession d'aide définie et réglementée (article L411-1 et suivants du code de l'action sociale et des familles) dans une diversité d'institutions, de lieux et de champs d'intervention ».

L’assistant socio-éducatif est à ce titre membre de l’équipe pluridisciplinaire et travaille en lien direct avec les différentes équipes de soin.

L’assistant de service social est garant de la cohérence entre le projet de vie global de la personne concernée (PPI) et le projet de soin.

Ainsi, l’assistant de service social réalise un travail d’accueil, d’information, d’articulation, de mise en lien, d’étayage tant en direction des enfants, des familles que des partenaires.

L’activité de l’assistant social s’intègre dans les missions dévolues au Département ADOS au sein de l’UHBA.

Son action s’inscrit dans une préoccupation particulière pour la dimension du lien social entre les institutions, à propos de la problématique posée par un enfant et sa famille, inscrivant ainsi la structure de soin dans un réseau dont il doit avoir une bonne connaissance. Ainsi, l’assistant de service social réalise un travail d’accueil, d’information, d’articulation, de mise en lien et d’étayage dans un contexte d’hospitalisation intensive et de courte durée sur l’UHBA.

·        Missions principales du travailleur social

·        Participer à l’élaboration et à la réalisation du projet global des personnes mineures accueillies.

·        Il travaille en lien direct avec les différentes équipes et réseaux, ce qui nécessite

·        Une bonne connaissance du réseau et des structures d’accueil

·        Être une personne ressource dans les liens avec le médico-social, les partenaires extérieurs, le secteur social.

·        Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie,

·        Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés,

·        Agir avec les personnes mineures, les familles, afin d’améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique et scolaire.

·        Nécessité de mises à jour, de formations régulières dans son champ d’activité

·        Travail direct auprès des personnes mineures et de leur(s) environnement(s) 

·        Accueil et accompagnement des parents et futurs parents et des personnes mineures, en rapport avec les difficultés rencontrées dans l’environnement social

·        Représentation de l’intérêt des personnes mineures concernées

·        Bilan de la situation sociale des patients en relation avec leur entourage

·        Réalisation d’entretiens avec les personnes mineures, leurs familles et/ ou leurs représentants légaux

·        Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d’activité

·        Aide à la constitution et au suivi des dossiers MDPH

·        Soutien à la mise en place et au maintien des soins

·        Guidance parentale

·        Participation aux réunions cliniques

·        Travail auprès de l’institution  

·        Participation aux réunions institutionnelles CHV

·        Participation aux réunions institutionnelles plénières et polaires de la direction du service social

·        Participation aux réunions institutionnelles polaires dont le BEP (bureau exécutif de pôle)

·        Participation aux synthèses internes et partenariales,

·        Participation à des temps d’analyse de la pratique fortement recommandée

·        Saisie de son activité dans le logiciel Cortexte

·        Accueil de stagiaires dans le cadre de sa fonction métier

·        Travail auprès des partenaires  

·        Travail de liaison avec les partenaires et institutions extérieures : réunions, visites de structures

·        Mise en lien avec les différents partenaires médicaux, sociaux, scolaires (PMI, MDMS et MDR, ASE, établissements d’enseignements et de formations, EAJE (établissement d’accueil du jeune enfant), ESMS (établissement sociaux et médico-sociaux), MDPH, établissements de santé, municipalité, réseau associatif local, professionnels en libéral, intra-hospitalier, etc)