CHARGE DE L'EXPLOITATION ET MAINTENANCE CVC-HVAC (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Quotité de temps % : 100
Horaire : Jour
Pôle : POLE DIRECTION
Fiche de poste :
Lieu de travail : BRON
Type de contrat : CDI ; MUTATION-DETACHEMENT
Date de prise de poste souhaitée : 01/07/2024

Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole est un établissement de référence nationale en psychiatrie. Son campus hospitalier, situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon, est un des plus grands ensembles hospitaliers, universitaires et de recherche dédiés à la santé mentale d’Europe.

Il déploie son activité à la fois sur son site principal mais également sur de nombreux sites extra-hospitaliers, au cœur de la Métropole de Lyon, situés au plus près du lieu de vie du patient. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l’établissement dispose de l’ensemble des niveaux d’intervention, des soins courants aux activités de recours et d’expertise.

Le Vinatier Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole défend un projet de santé globale, soucieux de l’implication des usagers comme des professionnels. Il porte un modèle d’organisation durable dans lequel les professionnels sont accompagnés dans leur montée en compétences et reconnus dans leur pouvoir d’agir. 

Notre établissement est devenu en quelques années un acteur de premier plan de l’innovation en santé mentale. La transformation systémique de son offre de soins fait  aujourd’hui du Vinatier un modèle pouvant faire référence pour les soins psychiatriques en France et en Europe.

Rejoindre Le Vinatier, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l’abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.

Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles.

Activités principales

  • 1.       DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION

     Planifier, organiser et piloter l'exploitation, la maintenance et les travaux de modification et d'amélioration des installations de plomberie, de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) dans une logique d’efficacité au quotidien comme de réduction des consommations énergétiques.

     Le responsable de l’exploitation et maintenance CVC aura en charge :

    ·         Le pilotage des contrats d’exploitation et de maintenance CVC ainsi que le suivi des installations et infrastructures CVC

    ·         Le pilotage des contrats de maintenance des réseaux de fluides médicaux

    ·         Le suivi du budget de son secteur

    ·         Les travaux (Gros Entretiens Renouvellements, réseaux enterrés…) relatifs à la CVC

    ·         Le suivi des installations sanitaires (gestion de la qualité de l’eau, plomberie courante)

    ·         La politique de réduction des consommations énergétiques dans le domaine CVC

    ·         Le poste comprend l’encadrement d’une équipe interne de plombiers, chargés d’assurer la maintenance préventive et curative des réseaux et installations de plomberie et d’un technicien chargé de la maintenance d’installation CVC.

    ·         Contrôler le fonctionnement et les performances, maintenir et moderniser un ensemble complexe ou important d'installations techniques de plomberie, Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé, GTB/GTC

    ·         Gérer l'entretien périodique et préventif des installations

    ·         Définir les besoins en prestations externalisées d'exploitation-maintenance et de fourniture d'énergie et de fluides et en assurer le suivi

    ·         Définir les besoins de maintenance, de mise aux normes ou de travaux neufs des installations de l’établissement et assurer le suivi de ces opérations

    ·         Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations du domaine

    ·         Proposer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels relatifs au domaine

    ·         Manager, organiser et coordonner l'activité de l'équipe technique plomberie/CVC

    ·         Établir et tenir à jour les documents et outils d'exploitation

    ·         Assurer une fonction d'expert référent au sein de la direction technique, notamment par la veille technique et réglementaire

Activités spécifiques

·         Référent pour l’atteinte des objectifs d’économies d’énergies (décret tertiaire) dans le domaine CVC

 

Exigences du poste

·         Techniques du domaine plomberie et CVC (connaissance approfondie)

·         Réglementation du domaine plomberie et CVC (connaissance approfondie)

·         Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie)

·         Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance approfondie)

·         Méthodologie de conduite de projet (connaissance générale)

·         Achats publics (connaissance générale)

·         Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)

·         Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)

·         Réglementation en matière de construction (notions de base)

·         Technique des différents corps de métiers du bâtiment et du génie civil (VRD) (notion de base)

·         Contraintes liées aux immeubles (connaissance générale)

·         Système d'information et gestion électronique des documents (connaissance approfondie) 

Compétences opérationnelles

·         Savoir établir et formaliser un diagnostic

·         Savoir planifier et respecter des délais

·         Apporter des réponses à des besoins spécifiques

·         Savoir gérer les situations d'urgence

·         Savoir gérer les relations avec des interlocuteurs de différents métiers

·         Savoir rendre compte

·         Savoir gérer un budget

·         Savoir traduire des besoins techniques en cahier des charge

·         Savoir suivre l’exécution d’un marché

·         Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint) et utiliser des logiciels spécifiques à l'activité 

Aptitudes

·         Aptitude au travail en équipe comme au travail en autonomie, capacité de collaboration et sens du service

·         Capacité à rendre compte à sa hiérarchie

·         Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle, force de proposition,

·         Discrétion professionnelle et loyauté

·         Dynamisme et disponibilité 

1.       Formation et expérience requises 

·         Diplôme : bac +2 à bac +5, si possible diplôme d’école d’ingénieur

·         Domaine de formation souhaité : CVC / génie thermique et énergies / Fluides Energies Environnement

·         Débutant accepté

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