ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL POLE ADULTES (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Quotité de temps % : 100
Fiche de poste :
Lieu de travail : Bron
Type de contrat : CDI ; MUTATION-DETACHEMENT
Date de prise de poste souhaitée : 04/07/2022

Situé sur la commune de Bron, aux portes de Lyon et au sein d’un des plus grands campus hospitaliers, universitaires et de recherche d’Europe, le Centre Hospitalier Le Vinatier propose une ligne de soins dédiée aux personnes atteintes de troubles psychiques.

Que ce soit en intra - sur le site principal de l’établissement - ou en extra - sur le département du Rhône – l’hôpital propose une prise en charge en adéquation avec le projet de soin. Organisé autour de 10 Pôles de Soins, l’établissement dispose d’une ligne de soins complète pour répondre aux besoins des usagers.

Le Centre Hospitalier Le Vinatier est un établissement spécialisé en santé mentale, moderne, en mouvement, soucieux de l’amélioration de la qualité et de l’offre de soins qu’il propose à la population. 

Rejoindre le Vinatier, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages sociaux : crèche hospitalière, service de conciergerie, self ou chèques déjeuner, association sportive, prise en charge partielle de l’abonnement TCL, forfait mobilité durable et CGOS.

Dans le cadre de la politique handicap, les postes sont ouverts à toutes les candidatures professionnelles.

Activités principales

La Direction du service social du Vinatier recherchent des assistant(e)s de service social pour les pôles de psychiatrie adulte.

Si l’expérience vous en dit, venez intégrer une équipe participative et dynamique !

 

Travail direct auprès des patients et dans leur environnement :
· Évaluation de la situation sociale des usagers, en relation avec leur entourage : ouverture ou maintien des droits
· Travail de liaison avec les différents partenaires impliqués dans la situation (CPAM, Métropole, MDPH, mairie, CAF, services de tutelle, bailleurs, structures d’hébergement, Clubhouse, SAMSAH, SAVS, organismes de formation professionnelle, ESAT, associations diverses …)
· Travail de liaison avec les équipes médicales, paramédicales et sociales des différents services du pôle et du CH Vinatier
· Participation, au sein de l’équipe pluri-professionnelle, à l’élaboration du projet personnalisé du patient, avec évaluation psychosociale des besoins
· Accompagnement social : conseils, orientation et soutien aux patients et à leur entourage éventuellement dans le cadre de déplacements ou de visites à domicile
· Aide au maintien à domicile ou dans les lieux de vie par la mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou du placement
· Aide à l’insertion sociale et/ou professionnelle
· Rédaction de rapports sociaux (mesures de protection des biens par exemple) et de signalements
· Rédaction de comptes rendus et tenue du dossier social
· Transmission des informations nécessaires au déroulement de la prise en charge dans le cadre des réunions d’équipe interne à l’unité
· Participation aux synthèses avec partenaires extérieurs
· Saisie de son activité dans le logiciel Cortexte


Travail institutionnel :
· Participation aux réunions d’équipe et institutionnelles
· Participation aux instances d’articulation entre les différentes lignes de soins du pôle
· Participation aux groupes de travail existant sur le pôle et sur l’établissement
· Participation au projet de service et de pôle
· Participation aux réunions et groupes de travail des AS de l’établissement
· Participation à des missions, des réunions et des groupes de travail transversaux à l’échelle de l’établissement
· Participation à des visites mensuelles de structures médico-sociales
· Veille juridique et sociale,
· Participation à la supervision, au groupe d’analyse de la pratique s’ils sont proposés.

Travail collégial au sein du service social du pôle :
En articulation avec l’ensemble des assistants sociaux du pôle :
· Accueil de stagiaires et tutorat
· Participation aux réunions des AS du pôle
· Production d’un rapport d’activité annuel
· Planification et transmission des plannings de congés/absences au niveau polaire pour la continuité de service.


Travail partenarial :
· Mise en œuvre et actualisation régulière des liens avec les institutions sanitaires, sociales et médico-sociales susceptibles d’être partenaires du secteur de psychiatrie publique,
· Participation active au travail de réseau avec les partenaires du territoire : commune, Métropole, bailleurs sociaux, associations de réinsertion par le logement ou par le travail, opérateurs du champ de la grande précarité, et autres…
· Participation aux différentes instances et commissions des CLSM du territoire du pôle,
· Participation à des actions de formation, d’information et de prévention dans le champ de la santé mentale et, en particulier, de la réhabilitation psychosociale.
· Participation aux travaux institutionnels de partenariat.

Activités spécifiques

Réévaluation et actualisation du profil de poste au besoin.

  • Diagnostic social
    · Ouverture de droits
    · Travail en réseaux, partenariats
    · Appui au projet résidentiel
    · Connaissances des outils de la réhabilitation psychosociale,
    · Compréhension des fonctionnements institutionnels et groupaux,
    · Mise en place et participation à des actions sociales d’intérêts collectifs à destination des personnes concernées sur le pôle.
    · Les caractéristiques complexes du secteur et des patients accueillis demandent à savoir travailler dans l’urgence, en situation de crise
    · Capacités et possibilités de réactivité et de mobilité pour des patients nécessitant des accompagnements fréquents
    · Identification et repérage des problématiques requérant des interventions
    · Mise en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile
    · Travail en lien avec les patients et les familles pour l’accueil et la prise en charge et l’instruction des dossiers
    · Travail en réseau avec l’ensemble des structures d’hébergement médicales et médico-sociales
    · Informer les services dont ils relèvent et faire le lien avec l’ensemble des travailleurs sociaux intra et extra hospitalier

Exigences du poste

Qualités requises :
· Empathie, capacités d’écoute et de recueil de la parole de la personne concernée, dynamisme
· Esprit d’initiative dans l’organisation et la mise en oeuvre des interventions sociales et du projet social global du patient
· Intérêt pour le travail en équipe pluri-professionnelle et attention portée au partage des informations utiles à la continuité du projet thérapeutique
· Capacité d’autonomie
· Autoévaluation et réajustement de sa pratique, mise en oeuvre de mesures correctives au besoin
· Capacité à rendre compte, sens de l’autorité
· Bien connaitre les prérogatives et champ d’intervention de son corps professionnel
· Capacité d’interpellation de sa ligne hiérarchique lors des situations complexes ou de danger


Compétence légale :
Être titulaire du D.E. d’Assistant de Service Social


Compétences et connaissances professionnelles :
· Techniques d’entretien social
· Techniques de communication et de négociation
· Connaissances en droit social, du travail et de la famille
· Connaissance des populations à risque (précarité, vieillissement, addictions…)
· Connaissance et utilisation des outils informatiques (messagerie et agenda Outlook, logiciels de bureautique …)
· Capacités rédactionnelles
· Capacités d’analyse et de proposition
· Capacités de travail en réseau et en partenariat
· Connaissance souhaitée de la législation spécifique aux soins psychiatriques : soins sous contrainte, mesures de protection, dispositifs à destination des personnes en situation de handicap, etc.

· Intérêt pour la question des psychopathologies, de la clinique spécifique au domaine de la psychiatrie et des conséquences du handicap
· Connaissance du cadre juridique de l’exercice de sa fonction
· Respect des cadres du partage d’informations à caractère secret

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